Документы по охране труда при работе с периферийным оборудованием

Содержание

Какие  документы по охране труда должны быть на предприятии

Обязательные документы по охране труда на предприятии: перечень

Перечень обязательных документов по охране труда на предприятии

На всех предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности необходимо вести или иметь большое количество документов по охране труда.

К основополагающим относятся:

  1. Трудовое законодательство. Это главный источник, так как в нем учтены основные направления обеспечения норм по ОТ. В нем указываются обязанности, как работника, так и работодателя, в их числе необходимость прохождения инструктажей, проведения СУОТ и прохождения медицинских освидетельствований. При решении спорных вопросов и необходимости наложений взысканий также имеется ряд законодательных возможностей.
  2. Правила по охране труда по всем направлениям деятельности. К примеру, если функционирует механический участок, то правила должны быть по станочному оборудованию, а если имеется котельная, то правила по использованию котлов паровых газовых или электрических должны тоже быть.
  3. ГОСТы по охране труда необходимы, так как в процессе работы появляются спорные вопросы, и в Правилах имеются ссылки на данные нормативы (так будет проще определиться, какие государственные стандарты должны быть).
  4. Положение о проведении специальной оценки условий труда. Хотя данным направлением занимаются экспертные организации, у работодателя все равно должна быть информация, которой необходимо владеть.
  5. Приказ о проведении медицинских осмотров. Это акт, регламентирующий периодичность прохождение профосмотров, а также им утвержден перечень вредных факторов и видов работ, согласно которых необходимо направлять работников на медкомиссию.
  6. Перечень профессий, которым полагается льготная пенсия, сокращенный рабочий день и нормативы, согласно которым устанавливается доплата за работу во вредных условиях.
  7. Типовые нормы выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ за счет средств работодателя.
Наименование документа Что в документе отражается Для каких целей нужен документ
Журнал по проведению инструктажа

В журнале:

  • четко прописывается наименование или обозначение инструкций по охране труда, утвержденных на предприятии;
  • полностью фамилия, имя и отчество работника;
  • подписи инструктируемого и инструктирующего с датами.
Правильно оформленный документ является доказательством о своевременно о проведении повторных и внеплановых инструктажей по ОТ и ТБ
Личные карточки инструктажа

В карточках отражаются сведения:

  • о работнике, в том числе дата рождения, фамилия и инициалы, специальность;
  • когда осуществлялось проведение вводного инструктажа;
  • даты проведения первичного инструктажа, в том числе при переводе на иную работу;
  • когда проходила стажировка работника и сроки ее проведения;
  • с какого числа работник допущен к выполнению служебных обязанностей.
Документ необходим для отражения фактов проведения вводных инструктажей, сведениях о стажировке и осуществлении допуска работника к самостоятельной работе
Журнал проведения первой и второй ступеней контроля Первая ступень контроля предусматривает контроль за соблюдением охраны труда непосредственными руководителями на рабочих местах. Вторая ступень контроля проводится заместителями работодателей совместно с уполномоченными по охране труда Ведение данных документов регламентировано на законодательном уровне
Карточка выдачи специальной одежды

Форма карточки должна предусматривать:

  • четкую дату, когда была выдана специальная одежда, обувь, СИЗ или СИЗОД;
  • перечень обязательной для выдачи специальной одежды и иного имущества;
  • даты списания СИЗ и спецодежды
Заполнение данного документа необходимо в качестве доказательства о наличии у работника всех положенных СИЗ и спецодежды
Карты проведения специальной оценки условий труда

В документах отражаются многие факторы о состоянии рабочего места работника и условий труда на нем:

  • описание трудового процесса;
  • наличие льготных условий;
  • периодичность медицинских осмотров;
  • замеры освещенности, шума и иных параметров, характеризующих рабочее место;
  • замеры по загазованности и запыленности.

Это паспорт рабочего места, на основании которого необходимо:

  • по мере возможности устранять неблагоприятные факторы трудового процесса;
  • направлять работника на медосмотр;
  • обеспечивать работающего льготами;
  • выдавать специальную одежду и средства индивидуальной защиты.
Санитарно-гигиенический паспорт Форма документа предусматривает отражение выполнения санитарно-гигиенических требований Это приветствуется службой Роспотребнадзора

Перечисленные документы являются обязательными для ведения на предприятиях, и может быть проверено их наличие и правильность ведения контролирующими органами при проведении проверок или при выяснении обстоятельств при возникновении несчастного случая.

Наименования документов Какие направления регулируют
Приказы
  • Как организовано обучение на предприятии
  • Перечень профессий и (или) должностей, освобожденных от проведения первичных или текущих инструктажей*
  • Создание комиссии на базе предприятия по первичной или периодической аттестации работников или ИТР
  • О присвоении работникам группы по электробезопасности
Положения или стандарты О порядке проведения обучения и подготовки работников в области охраны труда
Протоколы о проверке знаний комиссией Форма протокола также может быть утверждена распорядительным документом

* Сюда относятся работники, чья деятельность не связана с опасными работами

Кроме всего прочего на любых участках, неважно работа с ПЭВМ или с оборудованием под избыточным давлением должны быть вывешены знаки безопасности, плакаты или стенды.

Эксплуатация оборудования на предприятии: документы

Документы по эксплуатации оборудования на предприятии

Документы по охране труда на предприятии включают в себя, в том числе документацию на используемое оборудование и оснастку.

К таковым относятся:

  1. Книги учета пневмоинструмента, электроинструмента, грузоподъемных механизмов, строп, станочного и сварочного и иного оборудования. Если такие книги или журналы имеются, то гораздо проще будет составлять приказ о закреплении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию. Процент вероятности упустить какое-либо направление снижается.
  2. Техническая документация, в том числе паспорта, техописания или руководства тоже должны быть.
  3. Документация, отражающая информацию о проверках инструмента, съемных грузозахватных приспособлений и иного должна храниться у ответственного лица, закрепленного распорядительным документом по подразделению.

Чтобы конкретно знать какую документацию необходимо хранить, стоит внимательно ознакомиться с правилами и иными регламентами по ОТ.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Приложение 2

Таблица 2

Ориентация окон
в помещении

Цвет

Объект
окрашивания

зеленовато-голубой

стены

На юг

светло-голубой

стены

зеленый

пол

светло-оранжевый

стены

На север

оранжево-желтый

стены

красно-оранжевый

пол

желтовато-зеленый

стены

На восток

зеленый

пол

красновато-оранжевый

пол

светло-голубой

стены

На запад

голубовато-зеленый

стены

зеленый

пол

красновато-оранжевый

пол

Документы по охране труда при работе с периферийным оборудованием

Примечание. Потолки во
всех помещениях должны быть белыми, лучше всего выкрашенными
водоэмульсионной краской.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция предназначена для организации безопасной работы с оргтехникой (факсами, принтерами, сканерами, копировальной техникой, уничтожителями бумаги, резаками, ламинаторами).1.2. К самостоятельной работе с оргтехникой допускаются лица старше 18 лет, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.1.3.

Не реже одного раза в 6 месяцев сотрудники, допущенные к работе с оргтехникой, должны проходить повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда, не реже одного раза в год – очередную проверку знаний требований охраны труда.1.4. Персонал, допущенный к работе с оргтехникой, обязан:— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

— использовать неисправную или поврежденную оргтехнику;— размещать оргтехнику в таком месте, где на шнур питания могут наступить по неосторожности;— складывать на шнур питания и на оргтехнику различные предметы (бумаги, папки и т.д.).1.6. Курить разрешается только в специально отведенном и оборудованном для этого месте, принимать пищу разрешается в комнате отдыха и приема пищи.

Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.1.7. При работе с оргтехникой на сотрудников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:— пары, газы и аэрозоли, выделяющиеся при работе с копировальной и печатающей оргтехникой в плохо проветриваемых помещениях;

— электрический ток при неисправности или отсутствии заземляющих устройств;— монотонность работ;— острые края и режущие части оборудования (резаки, уничтожители бумаги), а также кромка бумаги;— статическое электричество;— повышенный уровень шума.1.8. В процессе работы необходимо соблюдать порядок работы в соответствии с инструкцией по эксплуатации данной оргтехники, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.1.9.

Запрещается употреблять в рабочее время алкогольные напитки, токсические и наркотические вещества, а также находиться на рабочем месте или территории предприятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.1.10. Работник обязан немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления).1.11. За несоблюдение требований настоящей инструкции работник может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.1. Эксплуатация, ремонт, настройка, наладка, монтаж и установка персональных компьютеров (далее именуется – обслуживание ПК) — это работа повышенной опасности. К работникам, выполняющим эту работу, предъявляются дополнительные требования охраны труда, включающие в себя специальные требования по обучению, аттестации, допуску к самостоятельной работе, инструктажу по охране труда и периодической проверке знаний по профессии и безопасности труда.1.2.

Документы по охране труда при работе с периферийным оборудованием

К выполнению работы по обслуживанию ПК допускаются работники не моложе 18 лет, имеющие необходимую теоретическую и практическую подготовку, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда и обучение по специальной программе, аттестованные квалификационной комиссией и получившие допуск к самостоятельной работе.1.3.

Работник, выполняющий обслуживание ПК (далее именуется – работник), должен пройти обучение и проверку знаний норм и правил работы в электроустановках и получить (подтвердить) необходимую группу по электробезопасности, соответствующую характеру выполняемой работы.1.4. Работник должен периодически, не реже одного раза в год, проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда и получать допуск к работам повышенной опасности.1.5.

основы электротехники, электроники. Основные сведения о персональных компьютерах (далее – ПК), характеристики микросхем. Назначение, взаимодействие, устройство и работу элементов ПК. Устройство, принципиальные и монтажные схемы ПК. Методы и способы устранения неисправностей, проверки, настройки и ремонта всех типов ПК.

Правила пользования контрольно-измерительными приборами, применяемыми при обслуживании ПК. Назначение и правила применения монтажно-регулировочного инструмента. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях.

Правила внутреннего трудового распорядка организации.1.7. Работник, допущенный к самостоятельной работе, должен уметь: выполнять разборку, чистку, ремонт, сборку, наладку ПК. Выявлять причины неисправностей и устранять их.1.8. Для того чтобы работник был допущен к самостоятельной работе, он должен пройти стажировку на рабочем месте продолжительностью не менее двух недель под руководством опытного работника.1.9.

Работник, показавший неудовлетворительные навыки и знания требований охраны труда при обслуживании ПК, к самостоятельной работе не допускается.1.10. Работник, направленный для участия в несвойственных его профессии работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ.1.11.

Работнику запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.1.12. Во время работы на работника могут оказывать неблагоприятное воздействие, в основном, следующие опасные и вредные производственные факторы:— перенапряжение зрительного анализатора при работе за экраном монитора;

— длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам работника;— электрический ток, путь которого в случае замыкания может пройти через тело человека;— электрическая дуга, например, при коротком замыкании;— острые кромки, заусенцы, шероховатости на поверхности узлов, аппаратуры, инструмента;

— недостаточная освещенность рабочей зоны.1.13. Работнику следует помнить о том, что основная опасность поражения электрическим током заключается в том, что человек не способен своевременно обнаружить электрический ток до начала его воздействия и, следовательно, осознать реально имеющуюся опасность и применить защитные меры.1.14.

Для предупреждения возможности возникновения пожара работник должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований другими работниками; курить разрешается только в специально отведенных для этого местах.1.15. Работник обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;

следует помнить, что употребление спиртных напитков, как правило, приводит к несчастным случаям.1.16. Если с кем-либо из работников произошел несчастный случай, то пострадавшему необходимо оказать первую помощь, сообщить о случившемся руководителю и сохранить обстановку происшествия, если это не создает опасности для окружающих.1.17.

Работник, при необходимости, должен уметь оказать первую помощь, пользоваться медицинской аптечкой.1.18. Для предупреждения возможности заболеваний, работнику следует соблюдать правила личной гигиены, в том числе, перед приемом пищи необходимо тщательно мыть руки с мылом.1.19. Работник, допустивший нарушение или невыполнение требований настоящей инструкции, подвергает серьезной опасности, как себя, так и окружающих, поэтому может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий — к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

1.1. Инструкция разработана для работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и ВДТ (далее операторов), работа которых связана с приемом и вводом информации.1.2. При работе на ПЭВМ могут оказываться следующие опасные и вредные факторы:— повышенные уровни электромагнитного излучения;— повышенные уровни ультрафиолетового излучения;

— повышенный уровень инфракрасного излучения;— повышенный уровень статического электричества;— повышенный уровень прямой блесткости;— неравномерность распределения яркости в поле зрения;— напряжение зрения;— напряжение внимания;— эмоциональные нагрузки;— длительные статические нагрузки;— монотонность труда;

— большой объем информации;— интеллектуальные нагрузки.1.3. К работе оператором, программистом, инженером на персональном компьютере и ВДТ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж на рабочем месте с обязательной регистрацией в журнале и медицинский осмотр, не имеющие противопоказаний.1.4.

На основании требований санитарных правил и норм — СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10 – «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Изменение N 3 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 03.09.

2010, пункт 13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами.

Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.1.5. СИЗ оператора являются: белый халат, экранный защитный фильтр класса «полная защита» (если это предусмотрено техническими характеристиками), специальные спектральные очки.1.6. Работник, допустивший нарушение инструкции по охране труда, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если нарушение правил охраны труда связано с причинением имущественного ущерба предприятию, работник несет и материальную ответственность в установленном законом порядке.1.7. В помещениях, где проводятся работы на ПК, ВДП, необходимо создать оптимальные условия зрительной работы. Освещенность рабочего места при смешанном освещении (в горизонтальной плоскости в зоне размещения клавиатуры и рабочих документов) должна быть в пределах от 300 до 500 Лк.

Основной поток естественного света должен быть слева, солнечные лучи и блики не должны попадать в поле зрения работающего и на экраны видеомониторов.1.8. Монитор ПК должен находиться на расстоянии 50-70 см от глаз оператора и иметь антибликовое покрытие. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк Покрытие должно также обеспечивать снятие электростатического заряда с поверхности экрана, исключать искрение и накопление пыли.1.9.

Нельзя загораживать заднюю стенку системного блока или ставить ПК вплотную к стене, это приводит к нарушению охлаждения системного блока и его перегреву.1.10. Для повышения влажности воздуха в помещениях с персональным компьютером следует применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной водой.1.11.

Запрещается проводить ремонт персональных компьютеров непосредственно в рабочих помещениях.1.12. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.1.13.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.1.14. Помещения с персональными компьютерами должно быть оснащено аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.1.15.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности должна составлять 725 мм.1.16. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм.1.17.

Предлагаем ознакомиться  Знак "Начинающий водитель": обязателен или нет в 2020 году восклицательный знак на машине

Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах 150 мм и по углу наклонной поверхности подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.1.18.

Рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.1.19. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, или на специальной регулируемой по высоте рабочей поверхности, отдельно от основной, столешницы.1.20. В случаях возникновения у работников с персональным компьютером зрительного дискомфорта и других неблагоприятных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических требований режимов труда и отдыха, к каждому работнику следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с компьютером1.21.

Для снятия общего утомления во время перерывов необходимо проводить физкультурные паузы, включающие упражнения общего воздействия, улучшающие функциональное состояние нервной, сердечно-сосудистой, дыхательной систем, а также улучшающих кровообращение, снижающих мышечное утомление.1.22. Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 — 2,0 м.1.23.

Локальные нормативные акты

Локальные нормативные акты по охране труда

Локальные нормативные акты по охране труда на предприятии

Нормативными документами локального типа являются акты, принятые в организации на основании действующих норм государственного уровня.

Документы по охране труда на предприятии:

  1. Стандарты по охране труда. В них рекомендуется отражать информацию об организации охраны труда на предприятии, о приеме, выдаче и ремонте специальной одежды и СИЗОД. Ими можно зарегулировать правила по написанию инструкций по ТБ и обязанности работника и работодателя при выполнении трудовых обязанностей.
  2. Инструкции по охране труда. Должны быть обязательно приняты и учитывать все нюансы безопасного производства работ. Подготавливаются документы на основании правил, государственных требований и иных рекомендаций. Пункты должны быть четко и лаконично изложены, чтобы мог понять каждый работник, что от него требуется. Периодически раз в 5 лет данные инструкции переиздаются, а если работа отнесена к опасной, то это время сокращается до 3 лет.
  3. Положение о рекомендациях проведения первой, второй и третьей ступени административно — общественного контроля. В данном документе должен определен порядок проведения всех ступеней контроля, в том числе указания по каким конкретно критериям, с какой периодичностью и кому контролировать реальную обстановку по охране труда на объекте.
  4. Положение о проведении медицинского осмотра. Оно разрабатывается в качестве разъяснительного документа, в котором прописана необходимость такого мероприятия, и что влечет непрохождение профосмотра.
  5. Положение об организации проведения СУОТ. Для любого рабочего места должна быть проведена экспертная оценка и участие в этом принимают не только эксперты сторонней организации, но и непосредственные работодатели, руководители отдельных участков, а также специалисты по охране труда и представители бюро отделов начисления заработной платы. Перечисленным сотрудникам отводится роль в проведении этого мероприятия.
  6. Положение о порядке расследования несчастных случаев. Оно должно быть в любой организации, а в его содержании должен быть утвержден порядок действий работника и работодателя при возникновении ЧП.
  7. Приказ, утверждающий Перечень профессий и (или) должностей сотрудников, имеющих право на получение талонов на спецпитание или молоко, на льготную пенсию, на сокращенный рабочий день или дополнительный отпуск.
  8. Положение о выполнении опасных работ, регулирующее оформление нарядов — допусков, проведение целевых инструктажей и порядок допуска лиц к этим работам.

Все перечисленные документы актуализируются, если в нормативные документы федерального или регионального уровня внесены изменения или дополнения. Также рекомендуется проводить актуализацию не реже, чем один раз в пять лет.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Проверить исправность электрических проводов, штепсельных вилок и розеток.2.2. Убедиться, что корпус включаемого оборудования не поврежден и не мокрый.2.3. Убедиться, что вентиляционные отверстия в корпусе включаемого оборудования не завалены бумагой, не закрыты занавеской, не заклеены клейкой лентой или перекрыты каким-либо другим способом.2.4.

Убедиться в достаточной освещенности рабочего места.2.5. Проверить исправность предусмотренных защитных устройств токоведущих частей, кнопок, клавиш, целостность изоляции, шнура питания, электровилок, розеток.2.6. При обнаружении каких-либо неисправностей оборудования, электропроводки сообщить об этом своему непосредственному руководителю и до их исправления к работе не приступать.2.7.

2.1. Надеть рабочую одежду, если это предусмотрено.2.2. Подготовить свое рабочее место к работе, убрать посторонние предметы.2.3. Отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в отсутствии встречного светового потока.2.4. Убедиться в наличии и исправности защитного заземления (если оно предусмотрено техническими характеристиками).2.5.

Протереть специальной салфеткой поверхность экрана.2.6. Убедиться в отсутствии дискет в дисководах процессора персонального компьютера.2.7. Проверить правильность установки стола и всего оборудования.2.8. Произвести визуальный осмотр ПК, убедиться в исправности электророзеток, штепсельных вилок, питающих электрошнуров.2.9.

Включить ПК в сеть 220В, при этом штепсельную вилку держать за корпус, в следующей последовательности:— включить блок питания;— включить принтер, монитор, сканер;— включить системный блок.Оператору запрещается приступать к работе при:— отсутствии на ВДТ гигиенического сертификата, включающего оценку визуальных параметров;

— отсутствия защитного экранного фильтра класса «полная защита» (если он предусмотрен техническими характеристиками);— отсутствия защитного заземления ПК, ВДТ (если это предусмотрено техническими характеристиками);— отсутствия углекислотного огнетушителя;— нарушении гигиенических норм при однорядном размещении менее 1м от стен;

— размещении на площади менее 6 м. кв. на одно рабочее место, а для ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — 4,5 м2, при рядном размещении дисплеев экранами друг к другу;Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 — 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.2.10.

Для уменьшения воздействия вредных факторов рекомендуется:— подготовить рабочее место так, чтобы исключить неудобные позы;— не пользоваться люминесцентными лампами— стена или какая-либо поверхность позади дисплея должна быть освещена примерно так же, как экран;— центр изображения на дисплее должен находиться на высоте 0,7-1,2 м от уровня пола.

2.1. Перед началом работы работник должен надеть специальную одежду; при необходимости, подготовить средства индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.2.2. Спецодежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений.2.3. Прежде чем приступать к работе следует проверить состояние рабочего места;

если оно не убрано или загромождено, необходимо принять меры к наведению порядка.2.4. Перед началом работы работник должен осмотреть инструмент, контрольно-измерительные приборы, переходные шнуры, переносной светильник (при необходимости), которые будут использоваться в работе, и убедиться в их исправности.2.5.

Рабочий инструмент (отвертки, плоскогубцы, кусачки и др.) должен иметь электрическую изоляцию на рукоятках, не имеющую механических повреждений; изоляционное покрытие рукояток инструмента должно плотно прилегать к металлическим частям инструмента и полностью изолировать ту его часть, которая во время работы находится в руке.2.6.

Предотвращение ошибочного включения напряжения может быть обеспечено такими мерами, как снятие предохранителей, установка между контактами изолирующих прокладок и т.п.2.7. Перед началом работы нужно убедиться в достаточности и равномерности освещения рабочего места.2.8. Перед началом работ работник должен ознакомиться с эксплуатационно-технической документацией по обслуживанию ПК.2.9.

ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ВИДА И КАТЕГОРИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ

3.1. Все работы работник должен выполнять в соответствии с эксплуатационно-технической документацией.3.2. При обслуживании ПК работнику следует пользоваться только исправным инструментом.3.3. Ручной монтажно-регулировочный инструмент с изолирующими ручками должен быть, по возможности, закреплен за работником для индивидуального пользования.3.4.

Инструмент на рабочем месте должен быть расположен так, чтобы исключалась возможность его скатывания и падения.3.5. Отвертка, в том числе длинная, диэлектрическая с металлическим жалом для обслуживания ПК, должна выбираться по ширине рабочей части (лопатки или звездочки), зависящей от размера шлица в головке винта.3.6.

До начала работы по обслуживанию ПК работнику необходимо убедиться в соответствии номиналов предохранителей с напряжением питающей сети и в отсутствии замыкания в шнуре питания и его вилке.3.7. Перед снятием защитного кожуха с ПК следует обесточить его и принять меры против ошибочного включения.3.8.

Обслуживать ПК под напряжением разрешается только в тех случаях, когда иначе выполнить работу невозможно; при этом работнику необходимо быть особенно внимательным во избежание прикосновения к токоведущим частям, работать следует одной рукой.3.9. Во время обслуживания ПК, включенного в сеть работникам, не участвующим в обслуживании, находиться у рабочего места запрещается.3.10.

При обслуживании ПК необходимо установить его таким образом, чтобы смещение центра тяжести не привело к падению.3.11. При обслуживании ПК работнику необходимо выполнять следующие ограничения:— нельзя включать ПК с помощью оголенных проводов без вилки в розетку;— запрещается производить обслуживание включенного в сеть ПК в непосредственной близости от заземленных конструкций, в помещениях с повышенной влажностью и в помещениях с токопроводящими полами;

— запрещается иметь на одном рабочем столе два включенных в сеть ПК со снятыми защитными кожухами;— запрещается производить прозвонку и другие операции, выполняемые двумя руками в ПК без предварительного отключения его от электрической сети;— не следует пользоваться защитными средствами, срок испытания которых истек.3.12.

Работник, работающий ручным электроинструментом, должен знать о том, что по степени защиты электроинструмент выпускается следующих классов:I — электроинструмент, у которого все детали, находящиеся под напряжением, имеют изоляцию, и штепсельная вилка имеет заземляющий контакт;II — электроинструмент, у которого все детали, находящиеся под напряжением, имеют двойную или усиленную изоляцию;

III — электроинструмент на номинальное напряжение не выше 42 В, у которого ни внутренние, ни внешние цепи не находятся под другим напряжением.3.13. Электроинструмент, питающийся от сети, должен быть снабжен гибким несъемным кабелем (шнуром) со штепсельной вилкой.3.14. Кабель в месте ввода в электроинструмент должен быть защищен от истирания и перегибов эластичной трубкой из изоляционного материала;

трубка должна быть закреплена в корпусных деталях электроинструмента, и выступать из них на длину не менее пяти диаметров кабеля.3.15. Во время работы кабель электроинструмента должен быть защищен от случайного повреждения и соприкосновения с металлическими горячими, влажными и масляными поверхностями или предметами.3.16.

1. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А — работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б — работа по вводу информации; группа В — творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

2. Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).

— для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

— для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 — 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

— для III категории работ — через 1,5 — 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 — 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

4. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

Категория работы Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с компьютером Суммарное время регламентированных перерывов, мин.
группа А, количество знаков группа Б, количество знаков группа В, час. при 8-часовой смене при 12-часовой смене
I До 20000 До 15000 До 2,0 30 70
II До 40000 До 30000 До 4,0 50 90
III До 60000 До 40000 До 6,0 70 120

3.1. Выполнять только ту работу, которая ему была поручена.3.2. Внешнее устройство «мышь» применять только при наличии коврика.3.3. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.3.4. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами.3.5. Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы исключать неудобные позы и длительные статические напряжения тела.3.6.

При работе на ПК должна быть исключена возможность одновременного прикосновения к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции).3.7. Во время работы нельзя класть на монитор бумаги, книги и другие предметы, которые могут закрыть его вентиляционные отверстия.3.8.

Запрещается оставлять без присмотра включенное оборудование; вскрывать устройства ПК.3.9. Соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см.3.10. Оператору во время работы запрещается:— касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;— прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;

— переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;— допускать захламленность рабочего места бумагой, в цепях не должно накапливаться пыль;— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

— производить частые переключения питания;— допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора;— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.3.11. При постоянной работе экран должен находиться в центре поля обзора, документы располагать слева на столе или на пюпитре в одной плоскости с экраном.

3.1. В процессе работы на оргтехнике выполнять требования, изложенные в руководстве по его эксплуатации.3.2. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности, для снижения напряженности труда целесообразно равномерное распределение нагрузки и характера работы на оргтехнике с другой работой.3.3.

При работе с оргтехникой запрещается:— держать воду и другие жидкости в какой-либо таре рядом с оргтехникой;— производить чистку оргтехники, находящейся под напряжением;— прикасаться мокрыми руками к оргтехнике, находящейся под напряжением;— самостоятельно разбирать и собирать оргтехнику, а также включать ее в разобранном виде;

— отвлекаться на посторонние дела и разговоры.3.4. Необходимо периодически проветривать помещения, в которых работает оргтехника.3.5. При работе с принтером и факсом необходимо соблюдать следующие требования:— исключить возможность попадания инородных предметов (канцелярских скрепок, мелкие канцелярские принадлежности и т.д.

) в приемный лоток принтера, факса;— не допускать попадания рук, волос, галстука и т.д. между выходными и загрузочными роликами;— не перемещать принтер и факс во время печати;— не открывать дверцы во время печати;— замену картриджей принтера необходимо проводить только когда принтер не готовится к печати и не проводит печать.3.6.

При использовании ламинатора необходимо соблюдать следующие требования:— не размещать на горячие части ламинатора никакие предметы;— не прикасаться к горячим частям ламинатора;— не держать воду и другие жидкости рядом с ламинатором;— не допускать попадание волос, одежды, украшений в ламинатор;— не ламинировать монеты и другие металлические предметы.3.7.

При использовании копировального аппарата (ксерокса) и сканера необходимо соблюдать следующие требования:— всегда закрывать крышку копировального аппарата во время работы;— использовать бумагу хорошего качества, предназначенную для работы в копировальных аппаратах (при использовании бумаги плохого качества тракт копировального устройства забивается пылью, и увеличивается вероятность самовозгорания);

— при удалении застрявшей бумаги необходимо отключать питание копировального аппарата.3.8. При использовании резака необходимо соблюдать следующие требования:— не прикасаться к острой режущей кромке ножа;— не снимать защитно-предохранительные устройства или каким-либо способом выводить их из действия;

— не производить резку каких-либо материалов, не предусмотренных заводом-изготовителем для данного резака.3.9. При использовании уничтожителей бумаги типа «Шредер» необходимо соблюдать следующие требования:— не допускать попадания волос, одежды, галстуков, бейдж-пропусков и т.д. в проем загрузки;— не допускать уничтожения материалов, имеющих склонность закручиваться или легко плавиться (магнитная лента, полиэтилен, ткань и т.д.

Как оформляется приказ о назначении ответственных лиц

Приказ о назначении ответственных лиц: оформление

Оформление приказа о назначении ответственных лиц

На любом предприятии либо в организации необходимо ежегодно подготавливать распорядительный документ о назначении ответственных лиц за охрану труда. В этом документе отражаются следующие сведения:

  1. В преамбуле прописываются ссылки на соответствующие Правила или иные нормативные документы.
  2. После повествования по центру пишется слово «ПРИКАЗЫВАЮ», а ниже расписывается конкретика. То есть на кого возлагается ответственность за охрану труда в целом и по отдельным направлениям. Для этого рекомендуется проанализировать документы по ОТ, применяемые к данным работам. Если направлений деятельности несколько, то и нормативных документов, на которые нужно ссылаться в Приказе, тоже будет несколько.
  3. Ответственными назначаются только лица, прошедшие проверку знаний и аттестованные по данному направлению, а в случае их отсутствия ответственность перекладывается на иных руководителей, замещающих отсутствующих по приказу, но при этом они тоже должны быть аттестованы.
  4. Приказ подписывается руководителем и согласовывается со специалистом по охране труда.
  5. Ознакомление с распорядительным документом производится в плановом порядке. Подпись каждого лица, ответственного за участок или оборудование, а также иное направление должна быть в данном документе. Стоит учесть, что дата напротив каждой подписи тоже должна быть.

При подготовке проекта документа в содержании необходимо отражать все направления, указанные в правилах, иначе ответственность автоматически переходит на непосредственного работодателя, что вряд ли понравиться последнему.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении неисправности в ПК, ВДТ необходимо отключить ПК, ВДТ от сети. ЗАПРЕЩАЕТСЯ пытаться самостоятельно устранить причину неисправности, об этом необходимо сообщить в соответствующие службы технического обслуживания.4.2. В случае загорания электропровода ПК, ВДТ немедленно отключить его от сети, сообщить об этом в пожарную часть по телефону 01 и приступить к тушению пожара углекислотным или порошковым огнетушителем.4.3.

Предлагаем ознакомиться  Как оформить наследство на себя спустя 4 года

Запрещается применять пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под напряжением, так как пена, хороший проводник электрического тока4.4. В случае поражения работника электрическим током оказать первую помощь пострадавшему, обратиться в медпункт или вызвать врача.4.5. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости, появления боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу.4.6. В случае отключения электроэнергии прекратите работу и доложите руководителю. Не пытайтесь самостоятельно устранять причину.

4.1. В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, работник должен обратиться к руководителю работ и сообщить ему об этом; до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону.4.2. При обнаружении в процессе работы неисправностей применяемого инструмента или оборудования работу следует немедленно прекратить и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

Продолжать работу с использованием неисправного инструмента или оборудования не разрешается.4.3. При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача или помочь доставить пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся.4.4.

— нельзя промывать рану водой или даже каким-либо лекарственным препаратом, засыпать порошком и смазывать мазями, так как это препятствует заживлению раны, вызывает нагноение и способствует занесению в нее грязи с поверхности кожи;— нужно осторожно снять грязь с кожи вокруг раны, очищая рану от краев наружу, чтобы не загрязнять рану;

очищенный участок кожи нужно смазать йодом и наложить повязку.4.6. Для оказания первой помощи при ранении необходимо вскрыть имеющийся в аптечке перевязочный пакет.4.7. При наложении перевязочного материала не следует касаться руками той его части, которая должна быть наложена непосредственно на рану;

если перевязочного пакета почему-либо не оказалось, то для перевязки можно использовать чистый платок, чистую ткань и т.п.; накладывать вату непосредственно на рану нельзя.4.8. На то место ткани, которое накладывается непосредственно на рану, нужно накапать несколько капель йода, чтобы получить пятно размером больше раны, а затем положить ткань на рану;

оказывающий помощь должен вымыть руки или смазать пальцы йодом; прикасаться к самой ране даже вымытыми руками не допускается.4.9. Первая помощь пострадавшему должна быть оказана немедленно и непосредственно на месте происшествия, сразу же после устранения причины, вызвавшей травму, используя медикаменты и перевязочные материалы, которые должны храниться в аптечке.4.10.

— если пострадавший находится в сознании, но до этого был в состоянии обморока, его следует уложить в удобное положение и до прибытия врача обеспечить полный покой, непрерывно наблюдая за дыханием и пульсом; ни в коем случае нельзя позволять пострадавшему двигаться;— если пострадавший находится в бессознательном состоянии, но с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом, его следует удобно уложить, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, дать понюхать нашатырный спирт, обрызгать водой и обеспечить полный покой;

— если пострадавший плохо дышит (очень редко и судорожно), ему следует делать искусственное дыхание и массаж сердца; при отсутствии у пострадавшего признаков жизни (дыхания и пульса) нельзя считать его мертвым, искусственное дыхание следует производить непрерывно как до, так и после прибытия врача; вопрос о бесцельности дальнейшего проведения искусственного дыхания решает врач.4.12.

4.1. При обнаружении на металлических частях оборудования напряжения (ощущение действия электротока) необходимо отключить оборудование от сети и доложить руководству.4.2. При обнаружении дыма и возникновении возгорания, пожара немедленно объявить пожарную тревогу, принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, поставить в известность руководство.

При необходимости вызвать пожарную бригаду по телефону 101 или 112.4.3. В условиях задымления и наличия огня в помещении передвигаться вдоль стен, согнувшись или ползком; для облегчения дыхания рот и нос прикрыть платком (тканью), смоченной водой; через пламя передвигаться, накрывшись с головой верхней одеждой или покрывалом, по возможности облиться водой, загоревшуюся одежду сорвать или погасить, а при охвате огнем большей части одежды плотно закатать работника в ткань (кошму), но не накрывать с головой.4.4.

При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или 112. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не нарушает технологического процесса, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео.

Сообщить руководству и специалисту по охране труда.4.5. В случае получения травмы работник должен прекратить работу, по возможности оказать себе первую помощь и поставить в известность непосредственного руководителя или попросить сделать это окружающих.4.6. В случае ухудшения самочувствия, появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произошедшем непосредственному руководителю и обратиться в медицинское учреждение.

Оформление программ проведения инструктажей

Оформление программ проведения инструктажей

Разработка и оформление программ проведения инструктажей

На основании требований ГОСТ 12.004-2015, а также иных нормативов на любом предприятии необходима разработка программ по проведению инструктажей. Всего существует пять разновидностей инструктажей и по каждому из них требуется разработка программ.

  1. Вводный. Достаточно программы, в которой следует отразить основные регламенты труда и отдыха и правила нахождения на территории.
  2. Первичный и повторный. Эти программы регламентируют выполнение работником определенных трудовых функций, отличаются лишь названием, так как проводимый повторный инструктаж идентичен с первичным.
  3. Внеплановый и целевой. В данных документах отражаются основные моменты, связанные с неожиданным инструктированием работника.

В программах необходимо отражать:

  1. Общую информацию. Это основные требования из инструкций по ОТ, например, правила перед началом выполнения работ.
  2. Основную информацию. Ссылаясь на действующие инструкции по охране труда, следует указать безопасные приемы выполнения работ.
  3. Основные требования пожарной безопасности.
  4. Методы оказания первой помощи при возникновении несчастных случаев и иных непредвиденных обстоятельствах, связанных с ухудшением состояния здоровья.

Напротив каждого пункта должно указываться время прохождения.

Подписываются Программы лицом их составившим, утверждаются работодателем и согласовываются с руководителем службы охраны труда.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работ оператор обязан соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:— произвести закрытие всех задач;— убедиться, что в дисководах нет дискет;— отключить ПК, ВДТ от сети, штепсельную вилку при этом держать за корпус.5.2. Запрещается отключать ПК за электропровод.

5.1. По окончании работы работник должен выключить обслуживаемый ПК, измерительные приборы, электроинструмент, убрать рабочее место, смести со стола остатки мусора щеткой или ветошью; сметать мусор руками не следует.5.2. Использованные во время работы и при уборке тряпки, ветошь следует сложить в специально отведенное для этого место.5.3.

По окончании работы следует снять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в установленное место хранения, при необходимости – сдать в стирку, чистку.5.4. Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях применяемого инструмента и оборудования, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.5.5. По окончании работы следует тщательно вымыть руки тёплой водой с мылом, при необходимости принять душ.

5.1. Отключить оргтехнику от электросети.5.2. Привести в порядок рабочее место, убрать отходы бумаги.5.3. Вымыть руки с мылом.5.4. Сообщить руководству обо всех нарушениях и замечаниях, выявленных в процессе работы, и принятых мерах по их устранению.

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ ТОИ Р-45-084-01

1.1. К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.

— повышенный уровень электромагнитных излучений;

— повышенный уровень статического электричества;

— пониженная ионизация воздуха;

— статические физические перегрузки;

— перенапряжение зрительных анализаторов.

1.3.1. Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

1.3.2. Содержать в чистоте рабочее место.

1.3.3. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (Приложение 1).

1.3.3. Соблюдать меры пожарной безопасности.

1.4. Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.

1.5. Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

1.6. Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

— высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 — 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;

— рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;

— рабочий стул (кресло) должен быть подъемно — поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также — расстоянию спинки от переднего края сиденья;

— рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;

— рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

1.8. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий «Москва-СА1»).

1.9. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

1.10. За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде Российской Федерации.

2.1. Подготовить рабочее место.

2.2. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране.

2.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

2.4. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

2.5. Убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.

2.6. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана.

2.7. Проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение «мыши» на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.

— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;

— переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;

— допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

— производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;

— работать на компьютере при снятых кожухах;

— отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.

3.2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

3.3. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно — эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.

4.1. Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю.

4.2. Не приступать к работе до устранения неисправностей.

4.3. При получении травм или внезапном заболевании немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскую помощь.

5.1. Отключить питание компьютера.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.

Приложение 1

ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ВИДА И КАТЕГОРИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ

2.1. Оператор не имеет
права приступать к работе:-
при отсутствии гигиенического сертификата (заключения) на ПК;-
при отсутствии информации о результатах аттестации условий труда на
данном рабочем месте;-
при наличии информации о несоответствии параметров технологического
оборудования требованиям санитарных норм;


при отсутствии защитного заземления (зануления) устройств ПК;-
при несоответствии параметров микроклимата (особенно по температуре
и влажности) на рабочем месте требованиям санитарных норм;-
при повышенной запыленности воздуха;-
при повышенной загазованности воздуха агрессивными и вредными
веществами;


при отсутствии защитного приэкранного фильтра, имеющего
гигиенический сертификат (заключение), если он должен быть
установлен по результатам аттестации рабочего места;-
при отключенном заземляющем проводнике защитного приэкранного
фильтра.- при обнаружении
неисправности оборудования;-
при отсутствии первичных средств пожаротушения (согласно нормам,
приведеным в приложении 8 к настоящей Инструкции);-
при отсутствии аптечки первой помощи;-
при нарушении гигиенических норм размещения оборудования.

2.2. До начала работы
оператор обязан:-
вымыть руки (желательно и лицо) с мылом и надеть спецодежду и
налобную повязку;-
отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в
отсутствии отражений (бликов) на экране и клавиатуре, а также
встречного светового потока;-
осмотреть рабочее место и проверить правильность подключения
оборудования к электросети;


убедиться в наличии защитного заземления и подключения экранного
проводника к корпусу системного блока (процессора);-
протереть специальной салфеткой поверхность экрана и защитного
фильтра;-
убедиться в наличии специального коврика для устройства «мышь»;-
убедиться в отсутствии дискет в дисководах ПК;

2.3. Оператор обязан
соблюдать последовательность включения оборудования:-
включить блок питания;-
включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и
др.);-
включить системный блок (процессор).

2.4. Во время работы
оператор обязан:-
выполнять только ту работу, которая ему была поручена и по которой
он был подготовлен;-
содержать в порядке и чистоте рабочее место в течение всего
рабочего дня;-
держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств;-
корректно закрыть все активные задачи при необходимости прекращения
работы на относительно короткое время;


выключить ПК, если во время перерыва в работе оператор вынужден
находиться в непосредственной близости от терминала (менее 2
метров);-
выполнять санитарно-гигиенические требования;-
использовать регламентированные перерывы в работе для отдыха и
выполнения рекомендованных упражнений для глаз, шеи, рук,
туловища, ног (приведены в приложении 5 к настоящей
Инструкции);

2.5. Во время работы
оператору запрещается:-
отключать, отсоединять средства коллективной защиты;-
прекращать пользование средствами индивидуальной защиты;-
касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;-
прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при
включенном питании;-
переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при
включенном питании;


загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними
предметами, препятствующими вентиляции;-
захламлять рабочее место бумагой и другими предметами во избежание
накапливания пыли;-
производить отключение-включение питания без необходимости;-
допускать попадание влаги на поверхность процессора, монитора,
клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;


включать сильно охлажденное (например, принесенное с улицы в зимнее
время) оборудование;-
включать ПК со снятыми кожухами системного блока, монитора,
принтера и др.;-
оставлять ПК во включенном состоянии без наблюдения;-
применять нестандартные предохранители, сетевые и сигнальные
кабели;-
самостоятельно вскрывать и ремонтировать оборудование, если это не
входит в круг его обязанностей;-
превышать нормы нагрузки, приведенные в приложении 1 к настоящей
Инструкции.

Предлагаем ознакомиться  Документы для безналичного расчёта за ремонтно-строительные работы

2.6. При чрезвычайной
ситуации (авария, пожар, несчастный случай, резкое ухудшение
самочувствия, природное явление, иное опасное для жизни и здоровья
людей событие) оператор обязан немедленно:-
сообщить о ситуации своему непосредственному руководителю;-
отключить питание ПК при обнаружении обрыва провода питания,
неисправности заземления и других повреждений электрооборудования,
задымления, загорания, появления сильного запаха в помещении при
поражении молнией и т.п.;


до прибытия врача оказать пострадавшим первую медицинскую помощь в
соответствии с Инструкцией по оказанию первой помощи;-
вызвать представителя инженерно-технической службы эксплуатации
вычислительной техники при любых случаях сбоя в работе технического
оборудования или программного обеспечения;


покинуть рабочее место и обратиться к врачу в случае появления рези
в глазах, резкого ухудшения видимости (невозможности сфокусировать
взгляд или навести его на резкость), появления боли в пальцах и
кистях рук, усиления сердцебиения;-
отключить питание ПК и принять меры к тушению очага пожара при
помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, вызвать
пожарную команду при возгорании оборудования.

2.7.1. Выключить
вычислительную технику в последовательности:-
закрыть все активные задачи;-
выполнить парковку считывающей головки жесткого диска (если не
предусмотрена автоматическая парковка головки);-
убедиться, что в дисководе нет дискет;-
отключить питание системного блока (процессора);-
отключить питание всех периферийных устройств;-
отключить общее питание ПК.

2.7.2. Очистить внешние
поверхности ПК мягкой хлопчатобумажной тканью, слегка смоченной
раствором нейтрального моющего средства (хозяйственного мыла,
шампуня или т.п.); при этом недопустимо применение органических
растворителей (ацетона, бензина, спирта и др.).

2.7.3. Осмотреть и
привести в порядок рабочее место, поместить средства индивидуальной
защиты в шкаф, вымыть с мылом руки и лицо.

2.7.4. Доложить
непосредственному руководителю о завершении рабочей смены.

3.1. На прохождение
периодического медицинского освидетельствования с оплатой за счет
организации.

3.2.На предварительную
профессиональную подготовку по охране труда.

3.3. На
психофизиологическое обеспечение и реабилитацию работоспособности
(рекомендации приведены в приложениях 6 и 7 к настоящей
Инструкции).

3.4. На обязательное
страхование за счет организации от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.

3.5. На бесплатное
обеспечение нормальных и безопасных условий труда.

3.6. На бесплатное
обеспечение спецодеждой и другими средствами защиты.

3.7. На льготы и
компенсации, предусмотренные законодательством и коллективным
договором за работу во вредных условиях труда.

3.8. На возмещение ущерба
здоровью в случаях, если ущерб нанесен в процессе работы.

3.9. На отказ от работы
(без материальных и моральных последствий), если работодатель не
обеспечил нормальных и безопасных условий труда и не выполнил своих
обязанностей по пп.1.4.1-1.4.3, 1.5, 1.6, 1.7.

Оператор в случаях
нарушения им Законодательства об охране труда Российской Федерации
и настоящей Инструкции в зависимости от степени виновности, если
это привело к несчастному случаю, заболеванию, материальному или
моральному ущербу другим лицам или организации, может нести
дисциплинарную, гражданскую (материальную), административную и
уголовную ответственность в соответствии с Законодательством
Российской Федерации.

Приложение 1

Вид и категории трудовой деятельности с ВДТ и ПЭВМ

Таблица 1

Группа

Категории
тяжести и напряжеиности
работы

I

II

III

А (по числу
считываемых знаков за смену)

до 20
тыс.

до 40
тыс.

до 60
тыс.

Б (по числу
считываемых или вводимых знаков за смену)

до 15
тыс.

до 30 тыс.

до 40 тыс.

В (по
суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ и ВДТ за смену,
но не более 4 часов)

до 2 ч

до 4 ч

до 6 ч

Работы I категории
тяжести (для всех трех групп) не относятся к зрительно напряженным,
поэтому лица, занятые ими, не должны проходить специальных
офтальмологических осмотров. Однако желательно, чтобы острота
зрения с коррекцией была не ниже 0,4 хотя бы на одном глазу. Это
позволяет без напряжения читать стандартный шрифт N 14 с расстояния
60-70 см.

При более низкой остроте зрения пользователя придется
увеличить размер шрифта, то есть изменить рабочие программы.Работы II категории
тяжести (для всех трех групп) относятся к зрительно напряженным.
Поступающие на такую работу лица должны проходить специальный
осмотр; они могут иметь дальнозоркость и близорукость до 8,0
диоптрий (дптр), астигматизм (косоглазие) до 3,0 дптр, остроту
зрения с коррекцией не ниже 0,5/0,2.

Для уже работающих за дисплеем
допускаются астигматизм до 4,0 дптр и острота зрения с коррекцией
0,4/0,2. К работам II категории тяжести не допускаются лица с
глаукомой.Работы III категории
тяжести (для всех трех групп) считаются особо зрительно
напряженными, что вызывает повышенные требования к органам зрения
пользователей ПК.

Вновь поступающие на работу могут иметь
дальнозоркость до 2,0 дптр, близорукость до 5,0 дптр, астигматизм
до 1,5 дптр, остроту зрения с коррекцией не ниже 0,9/0,6. Для уже
работающих допускается дальнозоркость до 3,0 дптр, близорукость до
6,0 дптр, астигматизм до 2,0 дптр; острота зрения с коррекцией
должна быть не ниже 0,7/0,5.

Для работ II и III
категорий тяжести противопоказаниями к выполнению работ на ПК
являются: воспалительные и аллергические заболевания глаз,
сопровождающиеся слезотечением, светобоязнью и другими признаками
раздражения, а также заболевания сетчатки и зрительного нерва. При
выполнении работ по программам, где цвет несет определенную
информацию, противопоказаниями являются такие недостатки зрения,
как слепота на красный (протонопия) и зеленый (дейтеранопия)
цвета.

Вновь поступающие на
работу должны иметь объем аккомодации в пределах возрастной нормы
(до 20 лет — 5,0 дптр, 21-25 лет — 4,0 дптр, 26-30 лет — 3,0 дптр,
31-35 лет — 2,0 дптр, после 35 лет эти требования снимаются).
Необходимо наличие бинокулярного зрения. Допускается скрытое
косоглазие до 4,0 призматических (пр.

ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ВИДА И КАТЕГОРИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ

Приложение 1

Таблица 1

Приложение 2

Таблица 2

1 — светильники; 2 — стол с ПК;3 — защитная перегородка (экран) при повышенном излучении от задней
части дисплея

Конструкция рабочего
стола должна обеспечивать оптимальное размещение оборудования и
оргтехники с учетом их конструктивных особенностей (размер ПК,
клавиатуры, пюпитра и др.) и характера выполняемой работы. Дисплей
в зависимости от размеров алфавитно-цифровых знаков должен
находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 60-70 см,
но не ближе 50 см.

4.1. Высота рабочей
поверхности стола должна быть в пределах 68-85 см; оптимальная
высота рабочей поверхности стола — 72,5 см.

Модульными размерами
рабочей поверхности стола для ПК являются: длина — 80-120 см, ширина
— 80-100 см.Рабочий стол должен иметь
пространство для ног высотой не менее 70 см, шириной не менее 50
см, глубиной на уровне колен не менее 45 см и на уровне вытянутых
ног не менее 65 см.

4.2. Конструкция рабочего
кресла должна обеспечивать рациональную рабочую позу оператора,
давать возможность изменять ее с целью снижения статического
напряжения мышц шейно-плечевой области и спины.

Тип рабочего кресла
должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности
работы с учетом роста пользователя.Кресло должно быть
подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона
сиденья и спинки, а также по расстоянию от спинки до переднего края
сиденья:-
ширина и глубина сиденья не менее 40 см с закругленным передним
краем и возможностью регулировки угла наклона вперед — до 15° и
назад — до 5°;


высота опорной поверхности спинки 30±2 см, ширина — не менее 38 см,
радиус кривизны — 40 см;-
угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах
0±30°;-
расстояние от спинки до переднего края сиденья должно
регулироваться в пределах 26-40 см.Кресло должно иметь
регулируемые стационарные или съемные подлокотники:-
длина не менее 25 см и ширина — 5-7 см;-
высота над сиденьем — 23±3 см;-
расстояние между подлокотниками — 35-50 см.

4.3. Клавиатуру следует
располагать на поверхности стола на расстоянии 10-30 см от края,
обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по
высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.
Рекомендуется оснащать клавиатуру дополнительной опорной
планкой.

Приложение 3

В
целях снижения нервного напряжения, утомления зрительной и
опорно-двигательной систем оператора рекомендуется следующий режим
его работы.

Таблица
3

Категория
работы с ПК

Уровень
нагрузки за рабочую смену

Суммарное время
перерывов, мин

Группа А,
кол-во знаков

Группа Б,
кол-во знаков

Группа В,
ч

при 8-часовой
смене

при 12-часовой
смене

I

До 20
тыс.

15 тыс.

До 2

30

70

II

До 40
тыс.

30 тыс.

До 4

50

90

III

До 60
тыс.

40 тыс.

До 6

70

120

Перерывы в течение
рабочего дня при 8-часовой смене по количеству и продолжительности
распределяются следующим образом:-
для I категории — 2 перерыва по 15 минут через 2 часа после начала
смены и через 2 часа после обеденного перерыва;-
для II категории — через 2 часа после начала смены и через 1,5-2
часа после обеденного перерыва по 15 минут каждый или по 10 минут
через каждый час работы;


для III категории — через 1,5-2 часа после начала смены и через
1,5-2 часа после обеденного перерыва по 20 минут каждый или по 15
минут через каждый час.При 12-часовой смене
перерывы в первые 8 часов такие же, как и при 8-часовой смене; в
течение последних 4 часов (независимо от категории и вида работ) —
каждый час по 15 минут.

Приложение 4

ОСLI (США), АОЗТ «3М
Россия» (г.Москва), «Эрготех»**, фирма «Медведица»*** и «Русский
щит»****.______________*
Рекомендации по применению конкретных устройств и средств защиты,
адреса и телефоны организаций — производителей и реализаторов —
приведены по состоянию на 1 февраля 2001 г.** г.Фрязино, Заводской
пр-д, 4.

Тел/факс 465-86-08.*** Москва, Ломоносовский
пр-т, 19-104. Тел. 133-41-42.**** Москва, Чонгарский
б-р, 6. Тел. 113-11-18, 113-11-63, 113-49-33.Принимая во внимание
совокупность всех защитных, а также улучшающих самочувствие
пользователей характеристик, в первую очередь рекомендуется
применять фильтры «ЭЗ-2 люкс» фирмы «Медведица» и ERGОN
PRОFESSIОNAL, ERGОN CОNTUR фирмы «Эрготех».

Фильтры «ЭЗ-2 люкс»
обеспечивают надежную защиту от всех излучений и имеют отличные
визуальные характеристики: пропускание видимого света до 65-70%;
остаточный блик — не более 0,4% во всем диапазоне длин волн
(особенно в наиболее вредной для глаз сине-фиолетовой области
спектра с длиной волн 400-460 нм).

Это позволяет максимально
сохранить цветовую гамму и при этом избежать чрезмерного контраста,
уверенно работать в помещениях, имеющих некачественные светильники,
обеспечить особую мягкость восприятия информации, увеличить срок
службы дисплея.Специальные компьютерные
очки. Применяются для повышения качества изображения на экране
дисплея, защиты от избыточных энергетических потоков видимого света
и для профилактики компьютерного зрительного синдрома.

Рекомендуются спектральные очки фирмы «Лорнет-М»* с фильтрами КОМ и
Ж:-
фильтр КОМ — для работы преимущественно с цветными текстом или
графикой;-
фильтр Ж — для работы с черно-белым текстом, особенно в помещениях
с возможными бликами и некачественными люминесцентными
светильниками._____________*
Москва, ул.Правды, 23. Тел/факс: 257-17-89. Тел. 285-91-94.

Эти очки удостоены
диплома и золотой медали на Всемирном салоне изобретений в Брюсселе
«Эврика-96». Очки снижают избыточные видимые потоки от экрана
дисплея в сине-фиолетовой части спектра, повышают четкость
изображения предметов на сетчатке глаза, остроту зрения,
контрастную чувствительность и цветоразличение, что значительно
уменьшает нагрузку на орган зрения, тем самым предохраняя его от
повреждения и повышая работоспособность оператора.

Их можно применять
отдельно или совместно с приэкранным фильтром, особенно при
повышенных нагрузках, утомлении и при плохом качестве дисплея; при
избыточных световых потоках в помещении от солнца, светильников,
при повышенной отраженной блесткости и яркости предметов,
клавиатуры, экрана дисплея.

При этом становится возможным
перерабатывать тот же объем информации с меньшим зрительным
напряжением и с меньшим количеством ошибок.Очки рекомендуются и тем,
кто уже носит обычные диоптрийные очки, и тем, у кого нормальное
зрение, как средство профилактики глазных заболеваний и снижения
энергетической нагрузки на орган зрения.

Это особенно важно при
плохой аэроионопрофилактике помещения, когда имеется недостаток
качественного кислорода в крови, направляемой к глазам. Таким
образом, спектральные очки позволяют облегчить работу не только
органов зрения, но и других наиболее нагруженных органов (сердца,
печени, почек), снизить вероятность появления таких
желудочно-кишечных заболеваний, как синдром раздраженной толстой
кишки.

Специальная налобная
повязка. Такая повязка служит для частичной экранизации негативных
энергоинформационных воздействий компьютера и периферийных средств,
создающих излучения в диапазоне частот 5 Гц — 400 кГц, а также для
снижения вредного воздействия напряженности электрического и
магнитного полей промышленной частоты 50 Гц.

Рекомендуются налобные
повязки ТОО «Профиль»* (г.Москва).____________*
Москва. Тел. 491-68-22, 491-60-10, 493-65-66.Аэроионопрофилактика
помещений. Качество воздушной среды в помещениях следует оценивать
не только содержанием в воздухе вредных веществ и
микроорганизмов, но и степенью ионизации воздуха — соотношением
тяжелых положительно заряженных вредных частичек пыли и легких
отрицательно заряженных аэроионов кислорода, благоприятно
действующих на организм.

Воздух помещения, где
находится много людей и вычислительной техники, насыщается тяжелыми
и легкими аэроионами пыли и кислорода. Это приводит к ухудшению
здоровья, расстройству нервной системы, гипоксии (кислородному
голоданию). Повышается вероятность заболеваний сердечно-сосудистой
системы, желудочно-кишечного тракта, печени, почек, ухудшения
зрения, особенно в сочетании с повышенными нервно-психическими
нагрузками.

В
связи с этим необходимо насыщать воздух в помещении живительными
отрицательно заряженными аэроионами кислорода. Это позволяют
сделать различные аппараты аэроионопрофилактики. Рекомендуется
использовать настольные аэроионизаторы «СА-1 Москва», аппараты
серии «Элион», начиная от знаменитой люстры Чижевского до новинки
«Элион-132Г», выполненной в виде глобуса, легко переносимого по
помещению и устанавливаемого на столе около оператора, на шкафу или
в любом другом удобном месте согласно рекомендациям
завода-изготовителя «Диод»*.

При этом оборудование в помещении
должно быть заземлено (занулено)._______________*
Москва, ул.Дербеневская, 11А. Тел.: 235-77-90, 235-22-07.Один аппарат «Элион-132»
обеспечивает выполнение санитарных норм на площади до 80 м; аппарат «Элион-132Г» — до 25-30 м.В
качестве приборов и устройств для обеспыливания и обеззараживания
воздуха рекомендуются очистители воздуха, позволяющие повысить
оздоровительный эффект аэроионопрофилактики, например «Супер-плюс»
фирмы «Чистый воздух»*.

При работе «Супер-плюса» происходит
прохождение загрязненного мельчайшими аэрозолями (аллергенами,
табачной пылью и т.п.), микроорганизмами, стафилококками, грибками
воздуха через зону аппарата, где он очищается в электрофильтре под
высоким напряжением. На выходе из аппарата воздух обогащается
озоном, а пыль оседает на электродах.

Озон обладает бактерицидным
свойством и, поступая в помещение в концентрации 0,25-0,3 от
предельно допустимой, обеззараживает воздух, как бы освежает его.
Вначале на несколько часов включается очиститель, затем — любой
аэроионизатор. Достаточно установить один «Супер-плюс» на 15-20
м._______________*
г.Орел, ул.

Октябрьская, 27. Тел. (0862) 43-22-80, (0862-2)-9-88-32.
Московское представительство: тел./факс 433-65-19.Нейтрализатор
электрического поля. Предприятие «Циклон-Тест» выпускает три типа
таких нейтрализаторов: НЭП-350, НЭП-1000 и НЭП-2000 для подключения
нагрузки мощностью 35, 1000 и 2000 Вт соответственно.

Такие нейтрализаторы
предназначены для компенсации (или значительного снижения)
электрического поля промышленной частоты 50 Гц в зоне любого
технологического и офисного оборудования. В первую очередь
рекомендуются в тех помещениях, где пока нет защитного заземления
(зануления) или нет возможности его установить.

Они подключаются в
однофазную трехпроводную сеть или двухпроводную сеть с заземляющим
(зануляющим) проводником. В этом случае ПЭВМ и другое оборудование
подключаются не в сеть, а к нейтрализатору одного из трех типов.
Дополнительного заземления (зануления) электропотребителей,
подключаемых через нейтрализатор, не требуется.

Электрическое поле
локализуется в пространстве между сетевой розеткой и
нейтрализатором. При этом напряженность электрического поля частоты
50 Гц в зоне рабочих мест с ПЭВМ (а соответственно и во всем
помещении) снижается на 23-25 дБ или в 15-20 раз.Применение нейтрализатора
особенно рекомендуется при работе с портативными компьютерами
(ноутбук), так как данные ПЭВМ конструктивно не имеют заземления и
при питании от сети 220 В создают вокруг себя достаточно высокие
величины напряженности электрического поля промышленной частоты
(электромагнитный фон).

«Интеллектуальный» шнур
питания. При отсутствии заземления оборудования электрические поля
частоты 50 Гц в 5-10 раз (нередко и значительно больше) превышают
допустимые нормы; на многих рабочих местах заземление хотя и
имеется, но оказывается со временем ненадежным. Например, в
Московской области таких рабочих мест после обследования
сотрудниками «Циклон-Тест» оказалось примерно 30%.

Вместо обычного
сетевого шнура питания рекомендуется использовать специальный шнур,
который изготавливает ГНПП «Циклон-Тест». При отсутствии заземления
(или при его нарушении) такой шнур извещает человека звуковыми
сигналами.Анализатор качества
монтажа розеток питания электроприемников. Прибор позволяет
осуществлять в офисах, компьютерных классах, в быту и т.п.

оперативный контроль состояния розеток электроприемников сети
общего назначения 220 В 50 (60) Гц. Такой оперативный контроль
включает в себя:-
контроль наличия или отсутствия напряжения в сети, индикацию
пространственной ориентации «фазы» и «нуля»;-
контроль наличия напряжения на «фазном» проводе при аварийном
обрыве «нулевого» провода;


проверку наличия или отсутствия заземления на заземляющем контакте
трехконтактных розеток без их демонтажа и вскрытия;-
выявление недопустимой деформации заземляющих лепестков
трехконтактных розеток, после чего нарушается надежность заземления
приборов, питающихся через трехпроводный шнур питания с
«евровилкой».

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector