Где работать в китае

Почему стоит отправиться на работу в Китай

Китайская экономика является второй по величине в мире. Согласно прогнозам экспертов МВФ и Всемирного банка, к 2023 году она станет лидером на мировой арене.

Неустанный рост рынка и ВВП способствует привлечению иностранной рабочей силы в самые разные отрасли. Все это обеспечивает разнообразие направлений работы и наличие вакантных мест.

Но прежде чем решиться на трудовую миграцию, необходимо оценить плюсы и минусы такого переезда. К первым можно отнести:

  • возможность изучения китайского языка непосредственно в среде его распространения;
  • определенные бонусы со стороны работодателей в виде оплаты жилья, транспортных расходов, помощи в оформлении пакета бумаг (часто, но не всегда);
  • доброжелательное отношение к иностранным гражданам, в частности к русскоговорящим;
  • возможность получения уникального опыта жизни и повышения квалификации в передовом азиатском государстве;
  • большой выбор вакансий для квалифицированных специалистов;
  • высокая вероятность найти работу без знания китайского языка.

Не стоит забывать, что китайцы – народ трудолюбивый. Режим работы в КНР довольно напряженный. Продолжительность рабочего дня может достигать 10-14 часов, а отпуск, положенный работникам, редко превышает 15 дней в году. Все это означает, что трудиться придется много и упорно, не сбрасывая со счетов высокий уровень конкуренции.

Экономическая ситуация

По данным Всемирного банка и Международного валютного фонда экономика Китая (по ВВП) находится сейчас на втором месте после США. Сегодня сфера услуг стала крупнейшей даже по сравнению с развитым промышленным и строительным сектором. По прогнозам экспертов Китай станет самой крупной экономикой мира уже к 2030 году.

В последнее время темпы роста экономических показателей государства несколько замедлились. Причиной тому стала торговая война с США. Однако правительство утверждает, что ситуация стабильна.

В помощь экономике предпринимаются следующие меры:

  • снижены налоговые ставки для промышленных, строительных и транспортных компаний;
  • увеличены на 10% субсидии в социальной сфере;
  • региональным властям разрешено выпускать собственные облигации;
  • продолжается наращивание темпов роста промышленной сферы.

Рынок труда

Где работать в китае

Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек. На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.

Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:

  • падение качества специалистов;
  • дефицит рабочих мест для грамотных работников;
  • высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
  • высокий уровень общей безработицы.

Общая безработица на данный момент составляет 3,8%, однако, по мнению экспертов, это число не отражает реальную картину на рынке труда, некоторые считают, что скрытая безработица находится на уровне 30%.

Тем не менее для российских граждан существует много возможностей для трудоустройства.

Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:

  • квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
  • квалифицированные рабочие;
  • неквалифицированные рабочие.

В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.

Условия труда и требования к соискателям

Со скольких и до скольких работают в Китае, регламентирует статья 36 Закона «О труде» Китайской Народной Республики. Длительность рабочего дня составляет 8 часов, а суммарная продолжительность рабочей недели не должна превышать 44 часа. Такой график распространяется на государственный сектор, субъектов предпринимательской деятельности, филиалы иностранных компаний.

Работа в Китае

Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.

Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.

В частном секторе все выглядит несколько иначе. Рабочий день может длиться порядка 10-12 часов. А отпуск во многих компаниях – роскошь для сотрудников. Многим все же удается получить хотя бы 2 недели в году, которые они тратят на путешествия. На некоторых предприятиях на решение личных вопросов выделяется 5-7 рабочих дней в течение года.

Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет. Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.

Что касается жилья, то оплачивать его чаще всего приходится самостоятельно. Компании, которые особенно заинтересованы в иностранном сотруднике, могут брать решение этого вопроса на себя.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Меньше всего проблем с трудоустройством будет у тех, кто занимается поиском работы со знанием английского языка. Еще проще будет найти подходящую вакансию тем, кто владеет китайским и английским.

Тем, кто не говорит  ни на одном из них, можно рассчитывать на место в представительствах компаний своих государств в Китае или на неквалифицированный труд.

Всех без исключения готова принять индустрия развлечений и модельный бизнес. В последний, правда, можно попасть только при наличии определенных данных.

Для украинцев на сегодняшний день возможно оформление трудового договора на сезонную занятость сроком от 3 до 12 месяцев. Такую работу могут найти и мужчины, и женщины, и семейные пары, и студенты. Преимуществом будет опыт работы в выбранной сфере – как за рубежом, так и в Китае.

Для белорусов выбор вакансий на китайском рынке труда будет таким же, как и для других граждан СНГ. Иными словами, поиск увенчается успехом при наличии определенной профессии и языковой подготовки.

Молодежь чаще всего выбирает профессию бармена, модели, аниматора или преподавателя английского для детей. Инженерам, переводчикам и программистам китайские работодатели сулят большие оклады и хорошие условия труда. Но знание китайского или хотя бы английского на таких должностях будет обязательным.

Предлагаем ознакомиться  Сроки охоты в Свердловской области

Для казахстанцев основным условием удачного трудоустройства также будет владение языками. Без этого сложно устроиться даже на вакансию модели, поскольку преимущество отдается лицам с европейской внешностью.

В таком случае остается либо браться за неквалифицированный труд, либо пробовать попасть на работу в российские и казахстанские представительства компаний в Китае.

Китай – не то место, куда можно рискнуть переехать незаконно. Тем более что стать нарушителем здесь очень просто. Достаточно нарушить срок пребывания по визе или попытаться устроиться на работу без трудового разрешения, как вам тут же назначат большой штраф, а в большинстве случаев – и депортацию.

В любом случае высылка из страны будет неизбежной, а вместе с ней и запрет на последующий въезд сроком на 5-10 лет.

Следует помнить, что за помощь в поимке нелегалов в КНР предусмотрено вознаграждение в размере 2 000 юаней.

Способы поиска работы

Поиск работы на рынке труда Китая можно осуществлять разными способами. Делать это нужно заранее, еще находясь на родине.

Где работать в китае

Самостоятельный поиск  подразумевает ежедневный обзор специализированных ресурсов, на которых размещаются вакансии от китайских работодателей:

  • 51job – один из популярных ресурсов с удобным интерфейсом и возможностью отсортировать вакансии по городам и отраслям. Есть английская версия сайта.
  • Careerjet – портал доступен только на китайском языке.
  • Echunacities – здесь можно найти более 200 тысяч предложений по работе. На ресурсе можно разместить резюме.
  • Learn4good – международный сайт, на котором можно найти работу в любой стране мира, включая Китай.

Источником информации могут стать социальные сети и форумы. Здесь можно не только узнать об имеющихся предложениях и почитать отзывы о работодателях, но и изучить проблемы и особенности рынка труда Китая.

Помогут в поиске и печатные издания на английском языке, например South China Morning Post, China Daily.

Найти фирмы-посредники в трудоустройстве можно и на родине, и на китайской территории. Преимуществом такого способа является гарантия, что по приезде вакансия не будет занята: это обеспечивается трехсторонним договором между посредником, соискателем и работодателем.

Недостаток – риск попасть на фирму-однодневку, которая получит комиссионные, а обязательства не выполнит. В роли посредника обычно выступает агентство по поиску работы в Китае. Очень важно до того, как вы свяжете себя узами с такой компанией, проверить ее репутацию и законность ведения деятельности.

Где работать в китае

Участие в государственных программах тоже можно отнести к одному из способов, как найти работу в Китае. С учетом заинтересованности китайского правительства в сотрудниках разных профессий и категорий было разработано несколько программ по привлечению иностранных сотрудников.

Те, кто приезжают в КНР в рамках такой программы, застрахованы от проблем по прибытии: им своевременно выплачивается заработная плата, предоставляется жилье, социальная защита и любая помощь при обустройстве. Большой популярностью пользуется, например, программа по обмену Teach in China.

Официальное оформление

Допустим, вам удалось найти подходящую вакансию. Что делать дальше? Будущему сотруднику китайской компании предстоит пройти несколько этапов:

  1. Получение пригласительного письма от работодателя.
  2. Подготовка документов для подачи в консульство.
  3. Оформление рабочей визы
  4. Прибытие в КНР.
  5. Оформление трудовой книги.
  6. Получение ВНЖ (если срок трудового контракта больше, чем срок действия визового разрешения).

Получив визу, иммигрант обязан въехать на китайскую территорию в течение 90 дней со дня ее выдачи. В ближайшие 24 часа после прибытия ему необходимо зарегистрироваться по месту жительства, заполнив Temporary Residence Registration Form в отделении полиции.

На оформление ВНЖ у иностранного работника есть ровно месяц с момента въезда. Обращаться нужно в Бюро общественной безопасности, которое на основании визы Z выдаст China Residence Permit.

К подготовке документов нужно отнестись со всей ответственностью, поскольку именно от полноты их комплекта будет зависеть, на какой период затянется процесс оформления, и его исход в целом.

Кандидату придется собрать минимум два пакета бумаг: для отправки работодателю, чтобы тот смог оформить разрешение на трудоустройство иностранного сотрудника, и для китайского консульства с целью открытия визы. Все документы должны быть переведены на китайский язык (иногда английский) и заверены нотариусом.

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

  1. Получение официального приглашения на работу.
  2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
  3. Оформление трудового контракта на месте работы.
  4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

На какие специальности есть спрос в Китае

Рабочие визы могут быть двух категорий:

  • Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;
  • Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Оплата труда

По уровню оплаты труда (данные МОТ на 2017 год) Китай находится на 43 месте мирового рейтинга. При этом очень велик разрыв между заработками разных слоев населения. Уровень жизни отличается в зависимости от того, где проживает человек (город или сельская местность), образования, места работы и так далее.

Единого уровня МРОТ по всей стране не установлено. Каждая провинция назначает его на свое усмотрение. Сохраняется разрыв между доходами прибрежных и западных провинций. Самая высокая оплата – в Пекине, меньше всего получают в провинции Хэнань.

Минимальный уровень оплаты труда постоянно повышается, в 2018 году это сделали 15 провинций.

МРОТ в провинциях Китая 2018-2019
1 Юань (CNY) = 9,75 Российских рублей (актуально на апрель 2019г.)

В период с 2007 по 2019 год правительство сильно увеличило минимальные зарплаты, за эти годы уровень доходов граждан повысился более чем в 3 раза (с 24 721 до 74 318 юаней в год). Ещё одной особенностью оплаты труда является то, что все провинции разделены на зоны (A, B, C, D) по специфике производства, для каждой из этих зон уже внутри региона устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Средняя оплата

Несмотря на относительно низкое место в мировом рейтинге уровня оплаты труда по росту средней заработной платы в 2018 году Китай занял первое место среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Средний заработок китайца вырос на 5% за год.

Предлагаем ознакомиться  Как написать обоснование на повышение должности

Специалисты средней руки получают около 75 тысяч юаней в год, высококвалифицированные работники – 93 тысячи юаней в год.

По специальностям зарплата отличается довольно ощутимо, самыми высокооплачиваемыми считаются управленцы, финансисты, экономисты, ученые, ниже всего оплачивается труд разнорабочих.

Молодые специалисты, выпускники высших образовательных учреждений получают в среднем около 3500 юаней в месяц.

Граждане России чаще всего приезжают на заработки в крупные города Китая, где уровень жизни заметно выше, чем в среднем по стране. На уровень оплаты влияет и тот факт, что мало кто едет работать без квалификации. В основном русские приезжают на вакансии в международных компаниях или других, имея высокий уровень профессиональной подготовки, что соответственно влияет и на размер оплаты. В среднем человек получает от 12 до 15 тысяч долларов в месяц.

Выше всего ценится труд в Шанхае, на втором месте стоит Пекин, замыкает тройку лидеров по зарплате Гуанчжоу.

Переработка по времени оплачивается в первые 2 часа в полуторном размере, остальное время оплачивается в двойном размере. График переработки оговаривается с работодателем заранее. Работа в выходные и праздничные дни также вознаграждается двойной оплатой.

Кроме того, иностранным гражданам выплачивается надбавка от 20 до 30 % к окладу.

Особенности работы в разных регионах страны

Дилеммой для иностранного трудового мигранта может стать выбор между крупным мегаполисом и провинциальным городом. В больших городах предложений по работе больше, да и оплата труда может быть выше. А вот экологическая ситуация в таких населенных пунктах и стоимость жизни оставляют желать лучшего. Именно по этой причине многие стремятся закрепиться где-нибудь на периферии.

проблемы и особенности рынка труда Китая

Коротко о перспективах трудоустройства в некоторых регионах:

  • В Пекине выбор вакансий наиболее широк. Но нужно быть готовым к большой конкуренции. Здесь всегда востребованы работники кухни, таксисты, официанты, модели, танцовщики, хостесс, администраторы. Хорошие возможности в китайской столице открываются для дипломированных специалистов разных направлений.
  • Чэнду (столица региона Сычуань) – экономический и транспортный центр республики. Входит в пятерку городов с наибольшим количеством населения в стране. Этот город является древнейшим центром книгопечатания и чайной индустрии. Найти работу здесь в перечисленных отраслях не составит никакого труда.
  • В Шэньчжэнь перебираются те, кто не хочет жить в мегаполисе. Город расположен на границе с Гонконгом и известен как китайская Силиконовая долина. Сегодня он является меккой для программистов и IT-специалистов. Здесь расположены крупнейшие в стране компании электротехнической и электронной промышленности. Регион является зоной свободной торговли, а потому привлекает предпринимателей и инвесторов.
  • В Шанхае легко найти работу в порту, в сфере туризма, отельного и ресторанного бизнеса. Являясь самым густонаселенным городом на планете, Шанхай всего за несколько лет превратился из города трущоб в мегаполис с небоскребами, автомагистралями, отелями класса люкс. Сегодня этот населенный пункт наравне с Гонконгом борется за звание крупнейшего экономического центра страны. Здесь расположены автомобильные заводы, предприятия по производству компьютеров, электротехники, машиностроительные и металлургические производства.
  • В Гуанчжоу шансы найти работу будут не меньшими, чем в Пекине и Шанхае. Город является значимым научным, промышленным и экономическим регионом страны. Здесь сосредоточились центры развития технологий, научные и исследовательские институты, тысячи предприятий, выпускающих электронные приборы и оборудование. Отсюда экспортируются одежда и обувь, ткани и электроника. В городе хорошо развита туристическая отрасль.
  • В Макао жизнь напоминает Лас-Вегас. Причиной тому большая концентрация игорных заведений. Это специальный административный район, включающий непосредственно город и два острова, с собственной валютой. Привлекает мигрантов, которые хотят работать в сфере развлечений и туризма.
  • В Тайване понравится тем, кто предпочитает жизнь на острове. Здесь гармонично сочетается влияние трех разных культур – китайской, японской и европейской. Регион позиционирует себя как отдельное государство, входит в число лидеров по развитию передовых технологий и международного бизнеса. Здесь можно найти множество технопарков и центров инноваций. Помимо этого, остров является центром туризма с отменно налаженной инфраструктурой.
  • В Гонконге вас ждет жизнь на контрасте. Здесь небоскребы соседствуют с рыбацкими деревушками, а высокие технологии – с древнейшими традициями. Когда-то этот регион был британской колонией, сегодня – специальный административный район КНР, который удивляет весь мир темпами роста. Гонконг – это офшорная территория, экономика которой построена на свободной торговле, невмешательстве правительства в финансовые вопросы и низком налогообложении; 90 % ВВП этого региона обеспечивает сфера услуг и развлечений.

Налогообложение

Налоги взимаются со всех граждан, получающих доход в Китае. Подоходный налог рассчитывается по прогрессивной шкале, т.е. чем больше зарплата, тем выше налоговая ставка. При этом признаков теневой экономики не наблюдается, налоги платят все.

Месячный доход, CNY Ставка, %
До 4 000
4 000 – 4 500 5
4 500 – 6 000 10
6 000 – 9 000 15
9 000 – 24 000 20
24 000 – 44 000 25
44 000 – 64 000 30
64 000 – 84 000 35
84 000 – 100 000 40
Более 100 000 45

По некоторым позициям гражданам положены социальные вычеты:

  • расходы на образование детей (12000 юаней / год / ребенок);
  • непрерывное образование (3600 или 4800 юаней / год);
  • лечение критических заболеваний (для отдельных родившихся частей старше 15000 юаней, 80000 юаней / год);
  • ипотечный интерес (CNY 12000 / год);
  • аренда дома в главном рабочем городе (для налогоплательщика, который не владеет домом в городе) (9600, 13200 или 18000 юаней / год);
  • поддержка для пожилых людей (CNY 12000 или 24000 / год).
Социальные отчисления Ставка, %
Страховая пенсия 8
Медицинское обслуживание 2
Фонд безработицы 2
Накопительный фонд 12

Участие в программе Au-Pair

Au-Pair – международная программа, принять участие в которой может молодежь 18–30 лет с хорошим английским языком из любой страны мира. Устройством на работу занимаются специальные агентства. В процессе приема кандидатам предстоит пройти тест на знание языка.

Такая социальная работа привлекает чаще всего студентов-старшекурсников, особенно тех, которые учатся в языковых вузах. Участникам гарантируется:

  • собственная комната;
  • доступ к телефонии и интернету;
  • питание;
  • стипендия;
  • 30-часовая рабочая неделя (не больше 6 часов в день).

Программа предусматривает проживание исключительно в крупных городах страны. Au-Pair в Китае длится обычно 3, 6, 9 или 12 месяцев. Участнику также оплачивается перелет домой.  Ежемесячное вознаграждение за работу составляет 100–300 долларов США.

Нужно ли получать лицензию, чтобы работать в Китае

Социальная направленность страны очень впечатляет. Все сферы жизни правительство Китая старается охватить и предоставить возможность работать любому представителю своей страны. Благодаря этим вакансиям поиск работы может быть довольно успешным. Конечно, многие из существующих программ социального развития не подойдут для обычных девушек и молодых людей, но найти подходящие варианты все же можно.

Предлагаем ознакомиться  О гражданско-правовом договоре: что это такое, с кем заключается договор ГПХ

Китай разработал множество социальных программ по трудоустройству своего населения, среди которых можно выделить следующие:

  • Помощь заключенным после отбывания срока; китайская тюрьма
  • Программы по трудоустройству инвалидов;
  • Помощь выпускникам вузов в создании своего бизнеса;
  • Au Pair — помощник по дому.

В отличие от русских, китайские программы по трудоустройству заключенных помогают восстановить человека в социуме и дают возможность наладить свою жизнь, исправить прошлые ошибки. В основном таких людей трудоустраивают на рыболовецких суднах.

Есть также социальные проекты, помогающие найти работу по месту жительства, в основном в строительных компаниях или на заводах по производству цемента и камнеобработки. По этой программе могут работать физически здоровые люди, к тому же под эту категорию могут попасть те, от кого отказались родственники.

Работа в Китае, несмотря на большую плотность населения и огромного выбора личных трудовых ресурсов, может предоставляться и иностранцам. В поиске подходящих вакансий стоит рассмотреть программы Au Pair для выпускников вузов.

Au Pair в Китае

Работа в Китае по программе Au Pair

Au-Pair в Китае

Молодые люди, которые обучались на территории Китая, могут попасть в проект помощи создания своего бизнеса, что начинающему выпускнику может открыть дорогу в будущее.

Программа Au Pair

Что же касается программ по Au Pair, то это проекты, основанные на культурном обмене, которые были запущены более пяти лет назад. Поиск такого предложения не займет много времени, так как в услугах домашнего помощника нуждаются многие семьи. Для девушек это прекрасный шанс поработать в Китае на легальных нормальных условиях, без намека на интим или другие непристойные развлечения.

Социальная программа Au Pair набирает девушек и юношей в возрасте от 18 до 29 лет. Для юных людей это прекрасный шанс увидеть удивительную страну, познакомиться с ее культурным наследием, получить стаж и опыт работы, который будет очень востребован на родине.Суть работы программы Au Pair состоит из определенных обязанностей:

  • Уборка дома и прилегающей территории;
  • Уход за детьми и забота о них;
  • Покупка продуктов для всей семьи;
  • Помощь в приготовлении пищи, если хозяева этого захотят;
  • Глажка белья и так далее.

Главными достоинствами подобных проектов является:

  • Глубокое изучение китайских традиций и языка;
  • Проживание и питание бесплатное;
  • Наличие средств на мелкие расходы, одежду и развлечения;
  • Возможность почувствовать себя обычным китайцем, ощутив себя членом его семьи.

Уровень жизни

Однако величина прожиточного минимума, установленного на государственном уровне, не позволяет существовать на эту сумму даже с минимальным комфортом. В среднем для жизни потребуется от 2500 до 3000 юаней в месяц, а прожиточный минимум колеблется от 340 до 710 юаней в месяц в разных провинциях (самая большая величина – в Шанхае, самая маленькая – в Сычуань).

Разработана специальная программа, следуя которой власти надеются сократить разрыв между доходами разных слоев населения и приблизить прожиточный минимум хотя бы к уровню Минимального размера оплаты труда. Достичь этого результата планируется к 2021 году.

Резюмируя, можно сказать, что для российского специалиста Китай открывает уникальные возможности не только для заработка денег, но и для карьерного роста.

Заработная плата трудовых мигрантов

Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

Сфера деятельности Оплата труда в долларах США
Специалисты высокотехнологических компаний 2 500-3 500
Строители 1 000-1 500
Работники банков 2 000-2 700
Сотрудники транспортных компаний 1 000-1 300
Менеджеры оптовых и розничных продаж 1 000-1 500
Работники аграрной отрасли 500-800
Преподаватели 1 500-2 000
Работники в области спорта, развлечений, культуры 1 600-2 000

Работа в Китае

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Налогообложение

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

  • до 36 000 юаней – 3 %;
  • 36 001-144 000 – 10 %;
  • 144 001-300 000 – 20 %;
  • 300 001-420 000 – 25 %;
  • 420 001-660 000 – 30 %;
  • 660 001-960 000 – 35 %;
  • 960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

  • страховая пенсия – 8 %;
  • Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
  • медицинская страховка – 2 % 3 юаня жэньминьби;
  • накопительный фонд на жилье – 12 %
  • налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

При этом прожиточный минимум в стране колеблется в рамках 340–710 юаней в месяц на одного человека (50-105 $). В реальности на то, чтобы прожить месяц в Китае, понадобится не менее 2 000 юаней (около 300 $).

Возможности прохождения стажировки

сайт работы в Китае

Стажировка в Китае может поспособствовать карьерному росту. Во-первых, она дает возможность существенно подтянуть уровень владения китайским и английским языком. Во-вторых, предполагает получение бесценного опыта работы, который можно будет применить в родном государстве. А в-третьих, строчка в резюме о том, что вы работали в Китае, поможет найти интересную высокооплачиваемую должность.

Работа в Китае для русских студентов в качестве стажеров возможна только на последних курсах обучения. Найти программу можно в своем университете.

Поискать программы можно и в Посольстве КНР. Продолжительность таких проектов обычно составляет 3–12 месяцев. Стажеру предоставляются жилье и заработная плата в размере 300-700 $ в месяц.

Открытие бизнеса

Китай является не только производителем многочисленных товаров, но и огромным рынком сбыта. Чтобы открыть бизнес в Китае, для начала нужно определиться со сферой деятельности и формой собственности. Можно организовать совместное предприятие, а можно – фирму c иностранными инвестициями.

Имеет значение и место расположения предприятия: правила регистрации в Гонконге и на материке могут существенно отличаться. Кроме того, при низких налоговых ставках Гонконг славится высокими уровнем зарплат и стоимостью аренды помещений.

Итоги

Устроиться на работу в КНР значит получить возможность изучить китайский язык в среде его распространения и бесценный профессиональный опыт в стране с одной из самых могущественных экономик в мире. Самые высокие шансы найти интересную вакансию у тех, кто владеет китайским и/или английским языком и имеет диплом по конкретной специальности.

В КНР востребованы учителя, врачи, инженеры и программисты. Без языковых навыков можно попробовать себя в сфере развлечений, в отельно-ресторанном и модельном бизнесе.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector